Форумы-->Форум для внеигровых тем-->
1|2|3|4|5
| Автор | Тварь я дрожащая или стадное чувство. |
|---|
Работаю я в супер-пупер серьезной, полувоенной государственной конторе. Дисциплина, и стрессовые ситуации в порядке вещей в дополнение к невысокой зарплате. Но помимо этих прелестей в подарок, коллектив моего отдела заседает в офисном помещении, не соответствующем «Гигиеническим требованиям к микроклимату производственных помещений СанПиН 2.2. 4.548-96». По этим самым требованиям, комфортная температура в офисе должна колебаться от 24 до 21 градуса по Цельсию, по этим же требованиям при снижении температуры ниже 18 градусов, рабочий день сокращается эквивалентно -1 градус = -1 рабочий час. Тоесть при температуре 13 градусов на работе нужно продержаться только 1 час. Сегодня я пришел на работу с градусником. На улице 0 пока поднимался по коридору в кабинет, согрелся и малость разомлел, но войдя в кабинет, крякнул… градусник показал 13 градусов. Коллектив настроился бойко, подзадоривающие улюлюканья, что день в принципе хороший и у каждого найдутся дела и дома, чем 8 часов делать жалкие потуги работы в таком кабинете, вот часок продержимся и по домам… Но только вошла начальница отдела, все стихли, вот уже три часа шмыргая носами, сидим в куртках и работаем, ноги и пальцы ног одубели.
Чудесная у нас все таки страна, правовая! И права то чудесные если их знать, но если попробуешь добиться их исполнения… Окажешься изгоем, люди на столько бояться потерять свое место, что предпочитают молчать не уважая себя и свое здоровье. Я не боюсь за свое место и уже давно хочу сменить место работы, есть кое какие планы, но это только наработки. Но сижу и работаю вместе со всеми, язык не повернулся озвучить свои права во всеобщей тишине. Я понимаю, что если сегодня я уйду раньше, то уже завтра меня съедят с какашками, и найдется сто и один способ вышвырнуть меня с работы. А раз сегодня я еще тут, значит не совсем готов уходить. Вот такая вот рабская психология. А вы когда-нибудь доказывали свои права по закону? | | смотря по какому закону) | для ЗахарТреми2:
Ну интересно, что сделали бы в подобной ситуации? | | Санитарные нормы не имеют силы закона. Соблюдение - на совести руководства. | | Пошел бы выбивать либо нормальные условия, либо чтобы отпускали домой. Все конечно зависит от коллектива, у нас тогда сломалось отопление зимой и пока ждали ремонтников начальство всех поило горячим чаем и бутербродами и холод как таковой был не ощутим :) | для Death_Kate:
Таких тонкостей я не знамши, но думаю в каком-нибудь правоустанавливающем документе, типа, того же ТК должны быть некие нормы, нет? | для boykov:
начальство всех поило горячим чаем и бутербродами бутеры пить,наверное,жесть.
для Кракен:
Ну интересно, что сделали бы в подобной ситуации? положил бы.хотя не знаю-я не работал уж давно по-нормальному.
для Death_Kate:
Санитарные нормы не имеют силы закона. Соблюдение - на совести руководства.
откедова инфа? | Санитарные нормы не имеют силы закона. Соблюдение - на совести руководства.
откедова инфа?Да, кстати, тоже удивился, но поверил на слово... А так ли? | откедова инфа?
Ну так, мы ж летом, когда была жара 38, тоже минибунт поднимали, и хотели чтоб у нас кондей в каждом помещении стоял, ну или рабочий день до пары часов укоротили )
Но нам растолковали ситуацию =\ | для Кракен:
она права)) ты можешь в СЭС стукануть,увидят ваш катаклизм и срубят с начальства лаве...
можно,наверное,и судиться,но...себе дороже. | для Death_Kate:
тоже минибунт поднимали, и хотели чтоб у нас кондей в каждом помещении стоял может вам ещё и стул каждому выдать? чтоб сидели-ничего не делали?))) | | Если контора государственная, то наверняка есть профком. Чем ему еще заниматься, если не такими вопросами? | для Death_Kate:
Тогда понятно, а я уже с тоской вспоминаю те приятные невыносимо жаркие деньки :) Рубаха мокрая, сходишь, мордочку холодной водичкой окатишь и сидишь, философствуешь о тяжелой судьбе офисного работника.
Интересно, а что будет, когда на улице температура упадет еще на 10 градусов. А потом еще на двадцать... Ну ладно, ждем отопления, но особо это не сыграет роли, трубы с мой палец.
Можно и в СЭС, можно и в суд, эффект один что себе дороже, кто стуканул разбираться не долго, холодно только в одном кабинете в здании. У нас тут красота понимаешь ли. Целая стена стеклянная. От этого такой эффект. | для -Elf_Master-:
Если контора государственная, то наверняка есть профком. Чем ему еще заниматься, если не такими вопросами?
есть :) Но что делать никто не знает. Как писал выше, стеклянная стена, ранее это было что-то, типа, балкона, а потом одну сторону застеклили, получился кабинет. А расселять нас некуда, мест нет. | | Вообще, если вы считаете, что обращаться бесполезно - вы в корне не правы. Первая с чего следует начать сделать звонок в трудовую инспекцию, о том, что ваши условия труда не соответствуют нормальным. Там наоборот ждут таких звонков дабы спустить Полкана и эффект это как не странно звучит у нас в России есть. | для хХхКУЗБАССхХх:
Я верю что эффект будет! Но я так же верю, что отдача замучит, и доработать до нового года даже мне спокойно не дадут, чтобы получить свою 13 зарплату. | | Санитарные нормы прописаны в КЗоТе, т.е. имеют силу закона. Можно хотя бы потребовать закупить обогреватели, или такой вариант - вывести из строя всю офисную технику и доказать, что она не смогла работать при такой температуре (смазка застыла и т.д.) | Санитарные нормы прописаны в КЗоТе, т.е. имеют силу закона.
Нет. СанПин принимается какой то санслужбой, закон - госдумой. Пока санпин не выведут за уровень постановлений санитарной службы, на которую всем плевать, никаким законом ему не быть. | для -Elf_Master-:
Это уже подсудная диверсия :) Обогреватели не плохо, пролую зиму спасались тем, что я на свою зарплату покупал масляный радиатор, летом я его увез и не привожу из принципа. Пусть суетятся те, кто планирует здесь работать долго и счастливо. | | Не думал, что украинский КЗоТ отличается от русского. Тогда внимательно читайте кол.договор. Он то есть? |
1|2|3|4|5К списку тем
|
