| Автор | Увольнение с работы |
|---|
| В общем, решил спросить у вас, мож найдутся юристы, адвокаты и т.д. Суть такая, проработав 3 года, надумал писать заявление по собственному желанию.. но есть вероятность что Директор, может заставить отработать 14 дней по закону, Но трудового договора я не заключал с ним, и есть тот кто может вместо меня работать.. Могу я не приходить эти 14 дней не смотря не на что? |
для ПлоДюна:
а з/пл.?
нет договора - может и не заплатить,
или сколько посчитает нужным
+трудовая и др. доки |
для МаркизПомидор:
ечсли мне не изменяет память ты должен находиться на рабочем месте но можешь хоть в тетрис играть хоть во что
помойму что то в этом роде |
Раскрой глубже проблемму.
Почему не хочешь 14 дней отрабатывать ?
Можно заболеть |
для ПлоДюна:
а з/пл.?
Зарплата 20% от выручки. и работаю с компаньеном.. выходит парядка 10-12 дней в месец.. зароботк калеблится 600-2000 за месяц... |
| пока сам шефом не стал лучше отработай может еще характеристика пригодится |
| бывают дни когда народу вообще нет! т.е банально просиживаешь 8 часов на работе просто так... |
нет договора\нет роботы\нет денег
нет договора\есть робота\(скорее всего есть деньги)
вывод: придется работать |
нет договора\нет роботы\нет денег
нет договора\есть робота\(скорее всего есть деньги)
вывод: придется работать
Договора я не заключал. Подаю заявление в 1 день после отпуска..что должен получил уже! |
для ПлоДюна:
Мне бы твои проблемы... я вообще без трудовой работаю. И тоже собираюсь уволится. Но меня некому заменить... И если просто перестану ходить - будут проблемы личного характера...
А если у тебя нет записи в трудовой - просто получаешь зарплату, в тот же день приходишь на работу в синь пьяный, с бутылем водки на перевес, и ложишь генеральному на стол чупа-чупс))) |
что должен получил уже!
тогда в чем проблема?) |
Договора я не заключал. Подаю заявление
Если ты договора не заключал, то про какое заявление может идти речь?
Трудовая не оформлена, как я понимаю? |
| вон именно что трудовой я сдавал, и мне ее оформляли! и отчисляют в пенсионный как положено! |
эммм эт как нынче можно работать без трудового договора?
а если ты устроен вне штата, или вообще не устроен то зачем тебе заявления? увольняцца не надо, ты ж там не рабо5ш%0ешь оффициально. |
Вас вполне могут не заставить отрабатывать и уволить в тот же день, это раз. Договоритесь с директором, тем более, замена есть.
Возьмите больничный на эти дни, он стоит недорого, это два.
Если есть неиспользованные дни отпуска, берите. Это будет удобно и работодателю - не придётся возиться с бухгалтерией и выплачивать Вам компенсацию. Это три.
И четыре - можете, конечно, не приходить. Но учтите, что тогда есть шанс испортить отношения с работодателем и получить увольнение не по собственному, а по статье, например, за прогулы. Оно Вам надо? =) |
Но трудового договора я не заключал с ним
Что значит нет договора? нет договора и контракта? так ты не законно работаешь и получаешь з/п в конверте? В таком случае можешь вообще туда не ходить, правда тебе не заплатят |
вон именно что трудовой я сдавал, и мне ее оформляли! и отчисляют в пенсионный как положено!
Значит должен быть трудовой договор или контракт. Ну или тебя наи... обманули вообщем |
Что значит нет договора? нет договора и контракта? так ты не законно работаешь и получаешь з/п в конверте? В таком случае можешь вообще туда не ходить, правда тебе не заплатят
ну я и пишу, я пришел работать к частнику, что нужно было это трудовой договор.. пенсионный.. и все.. отдал документы, спросил можно преступать к работе? Ответ поступил да.. мне никто не предлагал мне заключить его, и не договара не контракта я не видил в глаза.. я ничего не подписывал.. но боялся поднять тему потому что в то время мне нужны были хоть какие то деньги.. я не получаю деньги в конверте (я имею ввиду мне никто не преподносил конверта с деньгами). в начале мне вообще как ученику ( я фотографом щас работаю, был учеником фотографа) платили 50% от минималки тогда было не столько сколько щас! Когда меня переводили уже в полноценные фотографы.. я опять не видил приказа...
щас я предупредил того кто со мной работает.. и поступило что директор может меня заставить работать еще 14 дней что бы второго за это время смогли найти работника.. с кем я работаю он друг деректора и он тоже фотограф снимает свадьбы |
У Вас трудовая книжка есть или нет? Я так понимаю, есть, но Вы её в глаза не видели.
Если Вы ничего не подписывали и стаж Вам не важен, можете вообще уйти и забыть о трудовой, на следующем месте работы скажете, что её у Вас не было, и Вам откроют новую. |
ну я и пишу, я пришел работать к частнику, что нужно было это трудовой договор.. пенсионный.. и все.. отдал документы, спросил можно преступать к работе? Ответ поступил да.. мне никто не предлагал мне заключить его, и не договара не контракта я не видил в глаза..
Видимо они подписали договор/констракт за тебя) В таком случае договор где-то есть и две недели таки придётся отработать, если не отпустят досрочно
Ну или занимаются отмывом денег в вашей конторе, тогда по закону удерживать они тебя не могут ибо любая серъёзная проверка съест их с потрохами.
А вообще, если у вас там есть хоть какое-то подопие отдела кадров, пойди туда и распроси, что да как |
