| Автор | Сомнительность ГР как оно есть сейчас |
|---|
Всем привет и спасибо, что уделили своё внимание моему малокомпетентному мнению)
Не понимаю, какой смысл имеют гильдии, которые просто заставляют игрока ждать?
ГР - тыркнуть код раз в час. Почему раз в час, а не в 5 минут? Для чего, ради стата я должен пару - тройку месяцев тупо заходить в игру, чтобы тыркнуть кодик 8 раз в день (условно)? В чём смысол?
Зачем ГС ограничена 3 боями в день?
Есть, условно, ГИ, например, в которой нет никаких ограничений, захотел - весь день весело и задорно долбишься в кампании - качаешь гильдию. А тут - жди обязательно) Кажется, такая история может являться серьёзным фактором, ограничивающим приток новых игроков. А меня, как игрока, который не так давно вернулся, снова раздражает эта система, построенная хз, ради чего. Благо, хоть зелья теперь ввели, можно догонять понемножку. |
| это нужно что бы игра жила, а то прозадротишь месяцок и все пройдешь, и что дальше смысл играть исчезнет |
| Я в своих предложениях писал, чтобы ГР было раз в 3 часа. Но это людям не понравилось. Они хотят делать бесполезные действия чаще |
| если сыграть все интересные бои за раз, то игра наскучит и вас снова здесь не будет долгое время... а так жди, читай форумы, смотри как игроки 'играют' растягивая интерес на продолжительное время. |
для Гиперпресс:
Так есть же ГТ, есть более высокие уровни... В игре достаточно контента, псевдо-механика, единственная функция которой искусственное удержание тебя на месте (кстати, я ровно так же уже 3 раза, если не больше, ливал из игры и возвращался), которая подразумевает совершенно бредовое "открой сайт n-ное кол-во раз за день-тыркни кнопочку/кодик" никак не может влиять на отток из игры... |
Может потому что ГР приносит деньки каждым тыком? Тыкнуться раз в час и получить 400 монет (примерно, если брать мою гр)
Или тыкнуться 12 раз по 400 в час? Это разные уровни дохода |
| Ну как в реале, тебе же за отработаные часы платят, а не за 5 минутные перекуры) все норм. |
Я бы с ума сошел тыркать код каждые 5 минут
чтобы ГР было раз в 3 час
Вот это двумя руками ЗА, но только чтобы и за х3 и очки гр х3 |
для Антиной:
ну естественно
Тот же доход и очки ГР х3, просто тыкать раз в 3 часа, а не каждый час |
| Можно вообще гр убрать и плату за бои сделать, но лобби ботоводов-фриков против |
| И почему-то никто не делает идеи для ГВ, ведь там дин.балансировка работает хуже потолка ГО/ГН |
и за х3 и очки гр х3
Можно и старую ГР вернуть
Правда в те времена и артефакты стоили в раз 5 больше |
для Точный_Елыф:
Да сто раз уже предлагали различные ревормы по ГВ, только вот админу пофиг)
Еще лет 8 назад помню темы были, только в ИиП народ писательством занимается впустую, реализованные идеи можно по пальцам одной руки пересчитать за последние годы.
Раз в 5 минут ГР вводить странная идея, а вот чтобы ГР было раз в 3 час, но только чтобы и за х3 и очки гр х3 это топ. |
| Ну смотри ты как новенький игрок можешь играть гт с 5 уровня, получать там намного меньше опыта и намного больше умений чем раньше. А также получать в 5 раз меньше опыта в ГО и Гн. Благодаря этому у тебя на том же уровне будет гораздо больше статов с гт, го, гн, чем у старенького, кто качал их до реформ. А у них зато будет статы с гр. В итоге примерно поровну статов, а анти у новеньких больше что не так? Или надо, чтобы у новеньких было больше статов чем у стареньких? |
Раз в 3 часа такое
Раз в 12 часов норм - устроился типо не предприятие, подписал контракт |
| подписал контракт бессрочный. Потом предприятие будет решать, сколько тебе еще там работать. Уволиться нельзя, пока работаешь бои только с разрешения начальства. Но голда идет стабильно. |
чтобы ГР было раз в 3 час
можно тыкнуть раз в сутки. Чтоб коэффициент был умножен на 24.
профит! |
В чём смысол?
в привыкании к игре. Затем привыкнешь к боям. После появится привязанность. Далее донат и безумная жажда инвентов. |
для __DestroyeR__:
А потом идешь в ИиП и открываешь темы про тюрьму |
Ну как в реале, тебе же за отработаные часы платят, а не за 5 минутные перекуры) все норм.
плюсую
это уникальность гвд , взятая с реала |
