Форумы-->Идеи и предложения-->
| Автор | Кадровые перемены в кланах смотрителей |
|---|
Ротация кадров.
Ротация кадров (от лат. rotatio — круговое движение) — метод формально-номенклатурного прохождения ключевых должностей специалистами различных уровней для ускорения своего служебно-профессионального роста.
Ротация персонала подразумевает плановое служебное перемещение или существенное изменение должностных обязанностей работника. В целом интенсивное применение ротации считается положительным фактором и благотворно влияет на конечный результат. Перемещать людей по «горизонтали» необходимо вследствие того, что длительное пребывание в одной должности снижает трудовую мотивацию, сотрудник ограничивает кругозор рамками одного участка, свыкается с недостатками, перестает обогащать свою деятельность новыми методами и формами. Смена мест дает возможность сравнить ситуации, быстрее адаптироваться к новым условиям.
Вот побыл персонаж на должности смотра годок, следующий год побудь обыкновенным персонажем!
Для чего?!
Везде одни +ы
1. Смотритель не заболеет манией величия;
2. При наказании нарушителя будет помнить что скоро он будет обыкновенным игроком от чего будет более объективно подходить к этому вопросу;
3. Искоренение в рядах смотрителей кумовства;
4. При возможном восстановлении на должность, повысится качество его работы.
Спасибо за внимание! | Вынужден с вами не согласиться. По пунктам:
1. Мания величия - это не рузльтат, а причина. Не "люди заболевают МВ, когда обретают кусочек власти, а напротив - люди стремятся обрести кусочек власти потому, что болеют МВ".
2. "Нарушение" - это всегда субъективная точка зрения "карателя". Не важно, станет он в скором времени таким же рядым, или нет. Исполняя свой "долг" он будет отталкиваться от своего субъективного видения правил.
3. Кумовство, как и мафия, неискоренимы. Круговая порука - это залог любого состоявшегося общества.
4. Качество работы зависит лишь от личной ответственности исполнителя перед самим собой. Внушение страха (типа наказания деньгой) ещё может как-то на него повлиять, но банальная сменность вряд ли.
В общем, идея не порработана. Озвученная проблема существует, согласен, но предложенный метод её решения неэффективен. | для СэнДварг:
1.
это не рузльтат, а причина.люди стремятся обрести кусочек власти потому, что болеют МВ". хм?!
2.
спорный вопрос
3.
Кумовство,неискоренимы предложение
4. Качество работы зависит лишь от личной ответственности исполнителсм. п.1.
но предложенный метод её решения неэффективен. штрафовать смотры будут сами себя, хочу это видеть! | Я бы еще добавил, что отсылки к наркотическим веществам в никах модеров также недопустимы.
За нарушение - блок. | для СэнДварг:
Полностью с вами согласен.
для Иоанн-неГрозный:
Манией величия не заболевают, как раз именно это людей и ведёт к власти) | Фигню городите дорогой ТС...начнем с того что ротация кадров среди модераторов,смотрителей и хранителей и так идет(кого то забирает реал,кто-то появляется новый).
Во вторых если нарушает хранитель или смотритель-никто не мешает вам подать на него в ПЗ,и если есть факт нарушения и злоупотребления-поверьте-каких то пистонов вставят человеку.
В третих кумовство-это и впрямь неискоренимо...кого не выгоняй из управляющих-если с шерифом у кого то все на мази-то все будет на мази не смотря ни на что.
В четвертых-качество работы...если вас уволят с работы,а через год возьмут-на то же место...ты будешь работать лучше ТС? | ротация кадров среди модераторов,смотрителей и хранителей и так идет с этого момента по подробней, ники ....
сли нарушает хранитель или смотритель-никто не мешает вам подать на него в ПЗесли с шерифом у кого то все на мази-то все будет на мази не смотря ни на что.
уволят с работы,а через год возьмут-на то же место...ты будешь работать лучше по пробуй ... |
К списку тем
|
