Автор | И после этого они хотят чтобы от армии не косили? |
Правительство против сохранения рабочих мест за ушедшими в армию
Правительство РФ не поддерживает предложение ввести обязательства для работодателей сохранять рабочие места и должности для сотрудников, ушедших в армию. В кабинете министров считают, что это может привести к ограничению прав работодателя, а также к дискриминации более опытных и эффективных сотрудников. Об этом говорится в заключении правительства.
Законопроект, который был внесен в Госдуму сенатором Виктором Озеровым, предлагает сделать так, чтобы граждане, работавшие до призыва на военную службу или на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, имели право трудоустроиться в течение одного месяца после демобилизации на прежнюю работу и должность.
Предложение распространялось на организации любых организационно-правовых форм, а также на индивидуальных предпринимателей. Исключение допускалось только в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
"Возложение на работодателя обязанности сохранять конкретную должность за указанной категорией граждан приведет к ограничению прав работодателя на осуществление эффективной предпринимательской и иной экономической деятельности, рациональное управление имуществом, а также принятие необходимых кадровых решений. Также указанные изменения могут привести к дискриминации работников с более высокой производительностью труда и квалификацией по сравнению с гражданами, претендующими на трудоустройство после окончания военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы", - говорится в заключении кабинета министров.
В документе отмечается, что правительство ранее уже высказало свою позицию по аналогичной законодательной инициативе сенатора В.Озерова и направило в нижнюю палату отрицательный отзыв.
http://news.rambler.ru/19498596/ |
А что не так? |
никто не будет держать место. сейчас это глупо: лучше принять разрядника, чем ждать прийдёт или нет. деньги уходят, время уходит, и предприятия может не быть... |
да скок можно обсуждать "откос"-то?
нормальный городской житель в армию не пойдет, тока деревенский чтоб свалить от безизхохности и прочей пьянки поскорее |
для Derpy Hooves:
т.е. Я если пойду в армию, но после вуза захочу устроится на работу на пару месяцев, то меня взьмут тока в сеть магазины магнит и т.д. а не на нормальную работу т.к. будет не выгодно меня брать.
Да да знаю что работодатель и так бы не взял, но шанс всегдаб был, а так вообще на корню рубят. |
И много людей до ухода в армию в 18 лет уже работали как полноценные сотруники на предприятиях/фирмах? |
для Цилия:
Не все в 18-цать уходят. |
5
Так это твои проблемы, а не работодателя.
Работа есть всегда. Ее не видят, не хотят видеть или считают ниже себя.
That's all. |
хм, вот это минус. Мне 2 года армии в стаж записали и раб.место сохранили. |
для Derpy Hooves:
Вот пост 9 прав, а счас сделали так что ты должен ровно 40-рок лет пахать чтобы получать копейки на пенсии, это получается офицальна пенсия с 60-сяти лет, но ты должен похать до 65-70 лет, чтобы получать эти гроши. |
для Риэлтор1985:
это когда было? |
Так это же правильно. |
Так
Правительство РФ не поддерживает предложение ввести обязательства для работодателей сохранять рабочие места и должности для сотрудников, ушедших в армию.
это и сейчас есть , статья какаято что 2 недели отпкска до армии , и 2 недели после дембеля, Потом на работу на тоже место. |
идти в армию после 11 класса) |
поверьте мне, нечего там делать. если есть мозги и там можно жить как на граждане(с незначительными ограничениями), трата времени. сейчас с такой зарплатой и контрактников за глаза и то знаю что у них за служба)) защитнички ....))) |
для мазерен:
в 2004ом в ноябре ушёл, уволился по причине призыва, в 2006ом пришёл, место было, но сам не пошёл. |
для Риэлтор1985:
тип собственности предприятия? |
для мазерен:
РЖД. |
для Риэлтор1985:
ясно...это монополист...когда я уходил в армию, то же было место и вернулся на шахту, а потом шахты позакрывали...заводы поменяли собствеников. это раньше не держали, а просто были эти места, а сейчас всё уплотняется и уменьшается... |
А ещё с сохранением з/п, карьерным ростом и начислением отпусков. |