Форумы-->Форум для внеигровых тем-->
1|2
| Автор | Почему начальники среднего звена считают нас идиотами? (тема работяг) |
|---|
Короче, други и подруги.
Промежуточный итог темы.
Давайте любить Себя. И не заниматься фигнёй.
Любящий Себя не станет долго прогибаться.
Ибо нефиг.© | Любящий Себя не станет долго прогибаться.
Ибо нефиг.©
Тут солидарен, как можно требовать и ожидать любви от окружающих, если не полюбил себя | | Тамбыч прав. Надо любить себя. Вата тоже прав. Надо перестать искать справедливость, ее нет. Сейчас одно мерило, это бабки ,к большому сожалению… | | Не надо ляля. Есть и другие мерила! только здесь не начальники, а командиры. И не хочу и уволюсь - не катит. | | И любишь тут не себя, а Родину! | | Сейчас одно мерило, это бабки с тех пор как придумали деньги оно так было ,есть и будет . | Не ставь точку, студент.
Я верю, что человечество одумается... | | Да это просто своих ставят ,как на рельсы поставишь работу все . | Главное чтобы было по закону трудоустройство, и должностную инструкцию бездумно не подписывать
А там уже любого самодура можно раком поставить | | И как правило сейчас начальники на цыпах перед хорошим работягой, спецом. Везде некомплект | | Везде некомплект да | Доброго. Всем.
Кста, пять коп за филологию.
Чисто на всякий.
Начальник это тот, Кто начал дело.
Все пришедшие впоследствии на смену Ему
просто руководители.
Среднего звена термин никаким боком не касается.
Там всё тонко и частенько рвётся.
Патамушта тонко.
Очень.
Личные достижения в вылизывании ануса
никогда не помогали общему делу.
Скорее наоборот. | | 15 имелись ввиду начальника среднего звена | для Бронтозябра:
Вот трудишься ты трудишься, и в один прекрасный момент после того как разгреб "трудовые долги" на рабочем месте тебя перекидывает начальник на другое место , а на твое уже устаканенное садят свеженького и почему-то из троих счастливы двое. интересно и почему же начальник так делает, из личной неприязни или по приколу?
Вообще глобально работников можно разделить на 2 категории, так называемые "руки" и "головы".
Рукам офигительно работать с монотонными рутинными задачами, они делают много, быстро и чаще всего безошибочно, однако если задача чуть чуть выходит за рамки проторенное дороги, или имеет несколько решений, тут уже клином мозг встает.
Другое дело головы, эти в свою очередь любят решать новые задачи, учиться, налаживать процессы, идеальный работник если бы не одно но, как только наступает рутина, все изучено, налажено, сделано, тот тут уже у них мозг клином встает, и появляются ошибки даже в тех задачах, решение которых сам же работник и разработал.
Конечно 100% "голов" или "рук" не существует, но чаще всего начальнику видно кому можно и нужно поручить новую задачу, а кого лучше посадить на рельсы. И те и другие важны, просто на разных участках.
Возможно ваш начальник как раз считает вас головой, поэтому и перекидывает на новые задачи, попробуйте поговорить с ним, если вам так не комфортно. | Кто украдет пшеницу с поля-тому руку долой
А кто уведет казну -того коронуют
"В наше время, Серёжа, можно украсть велосипед и все здоровье положить в тюрьме, а можно воровать вагонами и всегда быть на плаву. В России красть составы намного безопаснее, чем велосипеды." (с) | для Диалектик:
В России красть составы намного безопаснее, чем велосипеды. это не совсем так, важно не "что" украл а "кто" украл. Если знать как красть, и с кем поделиться, то плевать что красть. Это даже не капитализм, это извращенное смешение капитализма с социализмом, когда воруют имущество, но решают связи. |
1|2К списку тем
|
