4-х дневка это хорошо
Эксперимент Microsoft в Японии (2019), показал, что сокращение рабочей недели до 4 дней при сохранении зарплаты привел к росту производительности сотрудников на 40%.
Также у сотрудников снизился уровень стресса, улучшилось чувство удовлетворения своей работой. Сотрудники больше времени стали уделять своей личной жизни, что положительно сказалось на их ментальном здоровье. |
