Форумы-->Форум для внеигровых тем-->
1|2|3|4|5
| Автор | Отчисление из универа |
|---|
для AndruxaX:
пихают кучу других не нужных знаний они для того и пихают, чтобы разрабатывать мозг.
Это как боксеру пробежать 1,5 километра, хотя это ему прямо по профессии не нужно. | поэтому разумный менеджер и выберет дорогого специалиста, который за день порешает проблемы, а не тех двоих, которые растянут волыну
И один специалист может растянуть, это все больше зависит от организованности. И при хорошей организованности два специалиста сделают быстрее, скорей всего лучше благодаря развитости имено в своем, пример.
1 специалист (Навык 1: 5 п Навык 2: 0 п)
2 специалист (Навык 1: 0 п Навык 2: 5 п)
Сумма 10 п
специалист куча в одном (Навык 1: 5 п Навык 2: 3 п) врятли он в том и том так же прокачен как те два в своих
Сумма 8 п
Результат: Лучше два.
Плюс очень часто бывает второй навык нужен не постоянно а лишь для определенных проектов.
Хотя конечно иногда лучше один специалист. Ему возможно будет з.п. меньше чем этим двум в сумме.
Но спор идет о системе образование. Доп. навык если и нужен, то на отдельно взятом рабочем месте какой то свой, а не все. А обучают всем подряд в обязательном порядке.
Пример тот же обучился
специалист куча в одном (Навык 1: 5 п Навык 2: 3 п Навык 3: 3 п Навык 4: 3 п)
А для данной фирмы навык 3 и навык 4 вообще не используются. | они для того и пихают, чтобы разрабатывать мозг.
Не совсем уловил смысл. Если это про "высокоразвитую личность", то это личное дело человека, а не УЗ.
А если про рабочую деятельность, то лучше мозг тренировать в профильной области чем в левых областях.
П.С. Пошел спать, и тебе спокойной ночи, на следующие сообщения соответственно не отвечу. | для AndruxaX:
оп. навык если и нужен, то на отдельно взятом рабочем месте какой то свой, а не всеВ какую-то сферу упало зернышко, ну там зернышко и развивает свой второй навык. А кто куда упадет, одному господу ведомо.
обучают всем подряд в обязательном порядке.
на это ответ в посту 81
прокачка способностей | для AndruxaX:
пихают, чтобы разрабатывать мозг.
Не совсем уловил смысл. Если это про "высокоразвитую личность", то это личное дело человека, а не УЗ.
Работодателю нужен высококвалифицированный персонал. Так что это дело УЗ | | Все правильно, в вузах должны пихать инфу и лишнюю тоже, и кстати на работе по специальности полученные знания в вузе почти не нужны, но мозг не должен быть атрофированным | но мозг не должен быть атрофированным
достаточно и дополнительной нагрузки по нужным предметам, имхо | А зачем платить в 10 раз больше??? Если можно нанять двух специалистов и платить меньше чем этому одному, который хочет аж в 10 раз больше.
Затем, что даже 100 химиков собери, а Менделеева не получишь. Некоторые задачи могут решить очень узкий круг людей, и услуги их очень дорого стоят. | Все правильно, в вузах должны пихать инфу и лишнюю тоже, и кстати на работе по специальности полученные знания в вузе почти не нужны, но мозг не должен быть атрофированным
Где ты так училась что основные знания универа тебе не нужны, зато дополнительные это хорошо? Согласись это же бред системы образования
В идеале наоборот - профильные знания должны даваться по максимуму, а дополнительные по желанию обучаемого.
А кто куда упадет, одному господу ведомо. При чем тут бог? Есть простое планирование, когда челокев идет учиться на программное обеспечение он собирается потом работать программистом, а ни куда его ветер занесет.
Затем, что даже 100 химиков собери Спор не про то что лучше один гений химик чем два сильных химика.
А про то что лучше двое - умный физик и умный химик, чем просто один умный физик являющейся в то же время средним химиком. | для Фокстрод:
один экзамен остался? что за университет? | Работодателю нужен высококвалифицированный персонал.
Сколько я ходил по собеседованиям, ни один работодатель не выяснял на сколько я высокоразвитая личность, да и на не профильные предметы им было пофиг, а вот кое-где профессиональных не хватало.
Так не лучше ле вместо лишних, дать больше знаний по профессии? |
1|2|3|4|5К списку тем
|
