| Автор | Рождение и воспитание детей. Трудности. |
|---|
для Rexs:
Этим занимается кадровик, заполнить форму надо верно и если брать на работу, то образование должно соответствовать+там уточненка подается
А заморочки да, лучше не брать |
для Андрей_Великий:
Этим занимается кадровик,
Не у всех огромный завод. Есть мелкие фирмы, есть средние с персоналом в человек 20-ть.
и если брать на работу, то образование должно соответствовать
А что если у человека нет образования, но он знает работу гораздо лучше дипломированного специалиста? Хочешь хохму- конкретно я не могу работать грузчиком в Магните, образование не позволяет- да-да) Поэтому к требованиям по образованию отношусь скептически - лучше сотруднику дать возможность выполнить работу, а по результатам будет видно что он из себя представляет. |
| Да и касаемо кадровиков. Вот человек ищет работу в роли начальника отдела кадров - баба 36 лет. Хочет 15т. https://www.avito.ru/rzhev/rezume/nachalnik_otdela_kadrov_894346430 Что она может понять по работе на которую будут приходить люди? Пришли трое- все хотят работать сис. админом. Брать на основании того, что у одного из них диплом о высшем- глупо, он может знать работу гораздо хуже оставшихся 2-х. |
для Rexs:
Тогда юрист, раз форму заполнил и как по маслу пойдет.
В любую нормальную фирму для юриста ценз из трех вузов МГИМО, МГУ, МГЮА, отсев мусора с плохих вузов, зачем других собеседовать и искать клубничку в навозе, |
для Rexs:
Кадровик оценивает психологический аспект (мотивацию и пр) и формальный ( нужный диплом и резюме) |
Кадровик оценивает психологический аспект (мотивацию и пр) и формальный ( нужный диплом и резюме)
Какая нафиг мотивация?=) Мотивация к чему? Раз пришли- нужны деньги, вот и мотивация. А будет человек работать или фигнёй страдать сходу не скажешь. Кто-то может работать автономно вроде как мы работаем ( шеф приходит раз в неделю на 30-ть минут узнать надо нам что или нет ), а за кем-то вроде гос. служащего надо ежечасно бегать и пинать и без пинков вообще не работает. |
Кто-то хочет денег, таких надо посылать сразу, кто-то хочет роста, картеры в этой фирме, у кого-то в коллективе друзья, кто-то всю жизнь хотел работать в Сбербанке.
Это все оценивается, никому сотрудник на полгода не нужен, особенно юный, который научится всему и свалит |
для Андрей_Великий:
Кто-то хочет денег, таких надо посылать сразу
Почему? Я пришёл работать- шеф платил 12т. Проел ему мозг, хотел уволить - в итоге платит 30-ть и все остались довольны. Я получаю работу с которой справляюсь за полдня, шеф получает человека, за которым не надо ходить и проверять. А за 12т- ушёл бы при первой возможности. |
Есть понятие "квалификация", ты не растешь, а сидишь за копейки, так и будешь сидеть, а не расти, в Сбербанке ты работаешь под руководством чуваков с зп от 3 млн в месяц, которые лучшие в своей сфере, твоя зп растет с квалификацией, либо ты уходишь.
Это без лояльности, а так ты за 12к можешь всю жизнь работать |
| Вам ребята пора уже в личку переходить) |
для Бешеный_труп:
Дискуссия то общая, присоединяйтесь)
Я и отвечаю не касательно ситуации с рексом, я смотрю шире |
для Андрей_Великий:
Есть понятие "квалификация", ты не растешь, а сидишь за копейки, так и будешь сидеть, а не расти
Не всегда есть куда применить квалификацию) У меня коллега давно перерос то, чем занимается. В электронике разбирается можно сказать от Бога. Но максимум что ему могут предложить- это место на заводе с окладом в дай Бог 30т за полную рабочую неделю. И переезд невозможен на те же 150т в какую-нить Москву. Мало того, что это сопряжено с определённым гемором, так и смысла как такового нет- проще полдня потерпеть меня ( главное мну не прибить! ), потом за вторые полдня заработать ещё столько же сколько платят зарплаты- а это глядишь в 100-ке. |
| Но когда детей заводил и дом строил- таких доходов у него не было) Это уже сейчас с построенной им лично сетью, которую обслуживает последние 15 лет и постоянной базой клиентов по ремонтам от таксистов до сварщиков и фиг пойми кого получается так. |
Не интересно.
Стопицот раз уже обсуждалось теми же действующими лицами |
для remic:
Предложи новую тему) |
| А так да, по кругу пошло- пойду прогуляюсь) |
Знакомая моя тупая как пробка открыла свою швейную мастерскую, с нее только помещение и клиенты (залила деньги на сайт и яндекс директ), имеет 150к в месяц дохода, зп платит 50к на двоих женщин, они сами делают всю работу.
Вот и думайте, лучше как друг рекса за гроши убиваться |
Вообще это крайне актуально, современный бизнесмен не создает ничего нового, он просто создает добавочную стоимость и зарабатывает на завышении цен.
Т.е любой может стать бизнесменом и рубить эти миллионы |
| На мой взгляд высшее образование совершенно не нужно в большинстве профессий. |
| можно иметь сколько угодной образований но при этом быть абсолютно неразвитым, в теме есть наглядные примеры |
