Форумы-->Форум для внеигровых тем-->
1|2|3|4|5|6|7|8|9|10|11
| Автор | 4-х дневная рабочая неделя. |
|---|
| нет,без выходных нельзя никак.) Падает продуктивность. | я? я работаю на чистой сделке для меня 1 выключенный день это -20% к доходу( не мой день,а людей которые работают пятидневку и от которых я завишу)
для меня оптимально это работать 7 дней в неделю без выходных вообще
тоже не понимаю выходных.
-"ну давай уже после праздников"- типа февраль. Бесит. Работать нужно без выходных. Рад , что есть точка соприкосновения с таким вроде бы антогонистом, как Харон | вот объясните мне как повысится производительность у сотрудников на заводах? у него рабочее время, есть технологические процессы, на которые заложено опреденое время. их нельзя сделать быстрей и медленней. и мы выкидываем целый день)))
если речь об офисном планктоне, то это да, там прикрутить можно что угодно.
как пример, я тоже работал и отвечал за определенную территорию. работа была налажена, в офисе появляться не надо было. как то я улетел на море на неделю и никто не заметил моего отсутствия. Это плюс. Но минус, что и ночью и в выходные решал все косяки если возникали. называли это не нормированный рабочий день. | если ты зур, твоя работа оценивается количеством провокаций на форуме, то да,можно и 4 дня работать. накидал и свободен.
но если ты модер, нельзя промодерировать за 4 дня, 5 дней)))) | для zirooo:
Вместо того чтобы опять хамить, прочитай 1 пост. В нем как раз указано о каких сотрудниках идет речь. | 200 британских компаний уже перешли на четырёхдневку без урезания зарплат сотрудникам. В ходе эксперимента бизнес выяснил, что после внедрения такого графика растёт продуктивность, сотрудники становятся счастливее, а молодые специалисты охотнее приходят работать в организации. Понятно что тема для тех кто с 8 до 17, либо с 9 до 18.Я бы с удовольствием согласился так поработать,больше бы времени уделял семье . А вы?
О каких работниках идет речь? | | Офисных | Каких офисных?
Попробуй привести пример профессии, из тех кто работает в офисе, которые за 4 дня смогут сделать больше чем за пять. Секретарей отметаем. | | Зиро ты если не втыкаешь о чем речь просто пройди мимо, это не для средних умов. | для zirooo:
Попробуй привести пример профессии, из тех кто работает в офисе, которые за 4 дня смогут сделать больше чем за пять. там было не про "больше", а про "эффективнее", соответственно объем работ один и то же остался, просто его стали выполнять быстрее за туже ставку, что при пятидневной рабочей неделе. у меня есть живой пример из трудовой деятельности и это не офис, а сборочный участок на одном из промышленных предприятий, то что сборщик выполняет за смену, можно сделать до обеда, но они на окладе и за "суету" им полную ставку не заплатят, поэтому они и изображают "тяжелый" труд, а идиотов, которые слов не понимают, могут "вылечить" за проходной :) | для Мерамедонец:
Эффективней стали работать, это значит в попу работу руководителей. Как можно прошляпишь халатную работу? | для ОВР:
Нет. Не втыкаешь походу ты. Когда идет о 4 дневном рабочем дне и сохранении зп, это лишь значит что предприятию выгодней ее платить, нежели производить продукцию. Этот вопрос поднимается всегда, когда производство превышает спрос.
Не мало важный факт, что при таком подходе пипл за три дня будет больше потреблять.
В России это не будет работать, так как раз не хватает именно производства и сотрудников. А с потреблением все ок. | для zirooo:
для zirooo:
Эффективней стали работать, это значит в попу работу руководителей. Как можно прошляпишь халатную работу? тебя не понятно, можешь яснее выразить, что ты хотел сказать? | Попробуй привести пример профессии, из тех кто работает в офисе, которые за 4 дня смогут сделать больше чем за пять
сотрудники музеев, как личный пример
когда времени меньше, расслабиться некогда и приходится делать свою работу | | для zirooo:ты не веришь в Россию. Это плохо кончится. | для Гольдман:
Сотрудник музея работает 5. Плохо или хорошо, он обслуживает поток 5 дней. Теперь он работает 4 дня. Как он сможет компенсировать 1 день? | он обслуживает поток 5 дней
ты не разбираешься в теме.
я вот научный сотрудник, хранитель фонда. моя работа не связана с посетителями. я курирую выставки, пишу научные статьи. мне как раз лучше 4 дня, чтобы в 5 день идти в архив работать по своей теме, например. так было бы лучше для всех научных сотрудников моего музея | для Гольдман:
Те мы берем тебя, как модель? Но ты по большому не являешься двигателем экономики. Большинство людей за 5 дней сделают больше чем за 4. | ты по большому не являешься двигателем экономики
я плачу налоги. трачу деньи в стране, где живу и работаю. с чего же ты меня выбрасываешь на обочину экономического процесса?
создам выставку, например. на неё нужны монтаж, перевозчики-упаковщики, реклама, заказ витрин и материалов для экспонирования, специалисты по климату-свету, это работа, за которую люди тоже получат деньги.
ну и да. ты спросил про офисных работников. вот тебе офисная работа, выливающаяся в реальное создание чего-то, что можно увидеть (но трогать нельзя. это экспонаты!), куда можно купить билет (и деньги за билет останутся в стране).
и я такой вот сотрудник не один, выставок открывается каждый год только у нас штук по 10-12 | | и 4 дня работы заставят меня намного оперативнее делать свои рабочие обязанности, то есть время подготовки выставки сократится, и выставок может стать не 10, а 15. и ещё 1 день, потраченный на науку, выльется в издание каталога коллекции (а издание повлечёт за собой работу редакторов, корректоров, типографии... |
1|2|3|4|5|6|7|8|9|10|11К списку тем
|
