Об игре
Новости
Войти
Регистрация
Рейтинг
Форум
15:28
3717
 online
Требуется авторизация
Вы не авторизованы
   Форумы-->Форум для внеигровых тем-->
1|2|3|4|5|6|7|8

Авторпочему никто не хочет работать на заводах?
вообще несостыковка)) те, кто перекладывает бумажки живут за счёт тех, кто работает на заводах, значит их во много раз меньше. отсюда имеем : офисов хватит на небольшое кол-во работников а всем остальным : на завод и на поля)))
интересное но явное заблуждения, ни кто ни за чей счет не живет, все на равных правах учавствуют в производственном процессе, кой уже давно состоит не только в том чтобы бить молотом по наковальне.
Да.
Менеджеры,экономисты,проститутки,это я не пробовала.Вот на завод интересно посмотреть,но на заводах женщины уже не работают. А знакомых мужчин с такой специальностью тоже не помню.По моему на заводах работают всякие там беженцы,туристы,и т.д.
но на заводах женщины уже не работают значит не были на заводах) работают, еще как работают.
кстати, на заводах работают и менеджеры, и экономисты... ну наверняка приглашаются и проститутки)))
все на равных правах учавствуют в производственном процессе, кой уже давно состоит не только в том чтобы бить молотом по наковальне.
это типа сити, когда перепродается уже то, что еще не добыто-произведено?
на заводах работают всякие там беженцы,туристы,и т.д.
че за гон
я на маслозаводе работал и баб там было до воли, а щас вообще сторожем
и никакой я не беженец и тем более не турист
Я работаю на заводе. Не в цехе, но ситуация-то общая.

Наш завод является оборонным предприятием. А заказов от государства просто-напросто нет. Завод проходит процедуру банкротства, сейчас мы на стадии конкурсного управления. В прошлом году зарплату повысили на 10% впервые за 7 лет.
любой нормальный среднестатистический мужик предпочтёт за 45 000 в сталеварке работать, чем за 30 000 в офисе бумажки перекладывать
За любого расписываться не надо. Кто-то предпочтёт одно, а кто-то другое. Может ему и 30 хватит, зачем здоровье гробить на этой самой сталеварке?

всем остальным : на завод и на поля
Всё зависит от уровня технологий. При технологиях уровня средневековья на полях должны пахать больше половины. Если использовать все современные достижения, то хватит и 5%, то есть каждый фермер может произвести жратвы, которой хватит на 20 человек. Или даже больше. Так зачем ещё кто-то нужен на полях сверх этого?
На заводах ситуация аналогичная. 1 робот заменяет 10 или больше человек на конвейере или ручных станках, выполняющих тупую механическую работу. То есть при развитых технологиях 100 рабочих могут заменить 5 техников, обслуживающих этих роботов. Теоретически можно построить такой завод, где рабочие не будут нужны вообще. Не делают так только если рабочие обходятся дешевле. Вот и получается, что пока они согласны работать за относительно низкую зарплату, пока их и держат. Если бы они захотели зарплату в 3 раза больше, то они бы уже стали невыгодны.
В офисах в принципе происходит похожий процесс, только там вместо роботов программные системы. Даже бумажки и их перекладывание уже не нужны, электронный документооборот рулит. То есть многочисленный клерки и планктон находятся там на правах рабочего на заводе - они дешевле, да и нужно же их где-то держать, хотя объективной надобности в них всё меньше. В случае каких-нибудь кризисов - сразу ногой под зад
ну за всех не говорите...я сам работал после армии на частном производстве(полиграфия) там всё зависело от заказов,думаю на заводах также,правда у нас была сделка а не оклады

но думаю проблема в том что никто не работать не хочет а научится работать не хотят,почему то мамы вдалбливают в голову сыновьям что надо поступить в ВУЗ получить вышку а ПТУ для умственно отсталых...вот в этом беда
В офисах в принципе происходит похожий процесс, только там вместо роботов программные системы. Даже бумажки и их перекладывание уже не нужны, электронный документооборот рулит. То есть многочисленный клерки и планктон находятся там на правах рабочего на заводе - они дешевле, да и нужно же их где-то держать, хотя объективной надобности в них всё меньше. В случае каких-нибудь кризисов - сразу ногой под зад
именно так, потому я и говорил, что не сравнивать надо равные по требованию к проффесиональным навыкам, а не про то, кто чем работает.
Грубо говоря пофиг где ты нынче работаешь в офисе или на заводе, главено сколько необходимо вложить в твое обучение и сколько уже вложено.
Автоматизация же просто поднимает нижнюю планку того, кто сможет устроицца на подобные предприятия.
Автоматизация же просто поднимает нижнюю планку того, кто сможет устроицца на подобные предприятия.
Поэтому же и нельзя сравнивать программиста с обычным офисным работником. Это всё равно что сравнивать конструктора с конвейерным рабочим. Второго можно заменить машиной, вопрос только в целесообразности этого, первого же никак не заменишь.

Вот ещё насчет электронного документооборота. На многих предприятиях его пытались использовать, но всё сводилось опять же к распечатке и возне с бумагами, народ просто не может разделить понятия документа и бумаги. А я работал в такой организации, где была именно электронная система. Офигительная вещь.
Например, надо тебе в отпуск. При обычной системе ты пишешь заявление, потом таскаешь его на утверждение и подпись, иногда в разные места, такие как: к начальнику, в бухгалтерию и ещё хз куда. Дурацкие и совершенно ненужные движения.
С электронной системой ты составляешь заявление в единой системе организации, это занимает 2 минуты. Там надо только подставить даты и т.п. Это электронное заявление автоматически оказывается у нужных людей по их аккаунтам. Они ставят электронные подписи. Всё, ты в отпуске. Физического движения нет вообще, так же как и каких-либо бумажек.
И так во всём. Можно представить, сколько времени и труда экономится
Вот ещё насчет электронного документооборота. На многих предприятиях его пытались использовать, но всё сводилось опять же к распечатке и возне с бумагами, народ просто не может разделить понятия документа и бумаги. А я работал в такой организации, где была именно электронная система. Офигительная вещь.
я внедряю уже созданные нынче подобные системы (а если ты в курсе, то внедрить болванку системы на реальное предприятие это большая часть работы), так что можешь не рассказывать, и начальство напрочь не понимающее что это такое и зачем им это надо, и исполнителей которые не считают документов то, на чем они не поставили свою кривую закорючку (при развитом на предприятии внутренним регламентов выдачи и использования электронных подписей), муть конечно, но через это проходят все. %)
любой нормальный среднестатистический мужик предпочтёт за 45 000 в сталеварке работать, чем за 30 000 в офисе бумажки перекладывать
ты сначала поработай в сталеварке, потом говори
сталеварке через пару лет загнешся
хотят больше денег, но меньше делать..
внедрить болванку системы на реальное предприятие это большая часть работы
Это понятно, собственно как и внедрить автоматическую линию на завод.
Выгода будет когда-то потом, а большие расходы здесь и сейчас. Проще нанять толпу и пусть себе работают за копейки.
начальство напрочь не понимающее что это такое и зачем им это надо
Начальству наверно без разницы, закорючку ставить или кнопку жать, ему даже закорючка как-то привычней. Не он же с этими бумагами будет бегать по всем бюрократам. А какое ему дело до удобства работников?
Начальству наверно без разницы, закорючку ставить или кнопку жать, ему даже закорючка как-то привычней. Не он же с этими бумагами будет бегать по всем бюрократам. А какое ему дело до удобства работников?
именно потому, внедрение всегда начинаецца с экономического обоснования, чтоб начальника увидел, что ему это выгодно и прекратил игнорировать процесс внедрения. %)
для Akron:
Проще нанять толпу и пусть себе работают за копейки.
не в этом дело, проще нанять толпу чтобы было меньше безработных, если везде поставить автоматические линии то бунты начнутся
не в этом дело, проще нанять толпу чтобы было меньше безработных, если везде поставить автоматические линии то бунты начнутся
ты не поверишь, но начальникам заводов плевать на бунты, их интересует прибыль, а безработица - проблема муниципалитетов и областных департаментов.
для цоманч:
В Германии не наxхалися же, робот полностю человека не заменит
1|2|3|4|5|6|7|8
К списку тем
2007-2025, онлайн игры HeroesWM