| Автор | Старший товарищ или злой эксплуататор |
|---|
для AndruxaX:
Если работодатель не может платить в рамках рыночной стоимости подобного труда, то его бизнесу очень скоро кирдык. |
для OnlyHunter:
Нафига? Для понимания. |
для Rexs:
Может мне и минет сделать для понимания? Пусть работники понимают, мне это незачем. Других дел достаточно. |
для OnlyHunter:
С таким подходом нормальных людей не набрать) |
для remic:
Если работодатель не может платить в рамках рыночной стоимости подобного труда, то его бизнесу очень скоро кирдык.
В рамках тоже есть низ и вверх и они сильно отличаются. Да и кирдык вряд ли придёт, скорей всего он найдёт свою нишу и у него все отлажено на оптимазацию расходов, а не на получение сверхприбылей.
для Rexs:
Частные же сферы ориентированы на результат и его спросят.
Ну да, только далеко не всем частникам нужен сверх результат, там тоже обычных людей с приземленными запросами хватает. |
для Rexs:
Т.е. по твоей логике, директор завода должен на каждом станке переработать, чтобы у него рабочие нормальные были? А так же бухгалтером и т.д.? |
только далеко не всем частникам нужен сверх результат
Ну как не нужен. Одно дело продавец, который покупателю всё расскажет и покажет, другое дело продавец, который будет играть в танки и отделается парой слов вместо консультации. И если 1-му платить средний оклад продавца тысяч в 15-18, то сколько должен получать второй? |
для Rexs:
Второй должен получать нисколько. Он должен быть выгнан, и желательно по статье. |
для OnlyHunter:
директор завода должен на каждом станке переработать
Когда директор становится сразу директором ( блат и тп ) - это плохо. Хорошо, когда директор начинает с низов и не забывает об этом. Если директор относится к работникам по свински, то рано или поздно он получит эту свинью обратно. |
для Rexs:
Ну как не нужен. Одно дело продавец, который покупателю всё расскажет и покажет, другое дело продавец, который будет играть в танки и отделается парой слов вместо консультации. И если 1-му платить средний оклад продавца тысяч в 15-18, то сколько должен получать второй?
Меньше конечно 8-10. И самое интересное некоторые работодатели, может даже большинство, выберут второй вариант, например подумав: "Я заплачу поменьше сэконмлю, а покупатель сам разберётся и купит, что ему надо." Правда это ещё от сферы продаж зависит. |
Хорошо, когда директор начинает с низов
Правда в том, что рядовой не станет генералом. Токарь не станет директором, потому что у него образование не такое. Максимум мастером станет. |
для AndruxaX:
Меньше конечно 8-10. А за что? Может наоборот посчитать какой ущерб магазину он нанёс подобным сервисом и он будет платить работодателю? |
| Особенно если продажи и так неважные и денег на зарплаты поджимают, точно надо второго выбирать. |
для Rexs:
А за что? Может наоборот посчитать какой ущерб магазину он нанёс подобным сервисом и он будет платить работодателю?
Какой нафиг ущерб? Он же не своровал? Все равно кто-нибудь что-нибудь купит и даже возможно не намного меньше, если бы продавец скакал, распинался, расказывал. |
Меньше конечно 8-10.
Насчитать ему упущенную выгоду и выгнать в на улицу с голым задом. |
для AndruxaX:
Мда, тяжелый случай...
Сильно у тебя ошибочное мнение о работодателях.
Если чуть-чуть подумать, то прибыль магазина зависит от количества покупателей и от количества покупок, среднего чека. Так вот нерадивый продавец-консультант отталкивает покупателей. Они тупо уйдут к конкурентам. То есть лучше, чтобы его совсем не было, чем если бы был лентяй и забивала. |
| Вот возьмём магазин продающий игровые диска. Да детвора сама разберётся, что им купить без всяких консультаций, так нафига доплачивать работадателю за это, пусть продавец в танки играет. |
Какой нафиг ущерб? Он же не своровал?
Своровал. Время аренды помещения, например. За которое могло быть продано 10 телефонов, а он один продал. Арендатору не скажешь, что "а я тут еле продаю, ты мне должен аренду скинуть". Уборщица андрюша вообще ничего в бизнесе не понимает. |
для Rexs:
Т.е. по твоей логике, директор завода должен на каждом станке переработать, чтобы у него рабочие нормальные были? А так же бухгалтером и т.д.?
Хороший начальник собирает всех рабочих вместе перед одним станком и показывает как надо. Врядле он успеет за всеми бегать к каждому станку. |
Он же не своровал?
своровал.потенциальную прибыль)ты ж в институте вроде учишься,должен понимать |
