Об игре
Новости
Войти
Регистрация
Рейтинг
Форум
19:33
3940
 online
Требуется авторизация
Вы не авторизованы
   Форумы-->Форум для внеигровых тем-->
<<|<|5|6|7|8|9|10|11|12|13|14|15

Автор"Денег нет но Вы держитесь" или кто как экономит.
для Fosfat:
Да верно всё... Осенью даром раздаю соседям, но только тем которые понравятся.
для Сухов:
А это какой регион?
Да в разных регионах России.
Я вот 28 декабря у себя покупала яблоки по 18 рублей, а игрок Эмплада мне писала, что 24 декабря на рынке приобрела по 8 рублей.
летом я делал с яблок самогон и сидр, но я их не покупал. сейчас можно купить по 35 на ярмарках, а в магнитах пятёрочках от 50

И как я уже сказал никто вам не мешает оформить договор ГПХ, с него не платятся в ФСС взносы. А особо прошаренные давно открыли ИП и работают по договору оказания услуг, причем такие отношения выгодны и работодателю, который уменьшает себе налог на прибыль на всю сумму, и ИП который платит в Москве всего 6% с доходов

до первой жалоба/проверки, запрессуют по полной если все работники стали ип и сидят в офисе 5 дней в неделю
для Рэд Шухов:
Когда работадатель считает сколько он может платить - то что он должен платить в пенсионный он тоже учитывает. И поэтому он просто изначально ставит зарплату ниже на ту сумму, которую потребуется платить в пенсионный. Так что можешь поверить, величина зарплаты уменьшается именно у работника...
Я тебя удивлю маленько, но у работника ничего не уменьшается. Работник получает ровно столько, за сколько согласился работать. Те деньги, что ему выдаёт работодатель - это и есть его зарплата. А выплаты в пенсионный платит действительно работодатель. И если их вдруг убрать совсем или переложить на работника - зарплата его на эту сумму не вырастет. Просто работодатель, радостно похрюкивая. приплюсует её к своей прибыли. А работник так и продолжит работать за ту сумму, на которую согласился.
Я тебя удивлю маленько, но у работника ничего не уменьшается.
Да ну?
Работник получает ровно столько, за сколько согласился работать.
Понимает работник или нет - но указанная ему сумма уже с вычетом того, что работодатель платит государству.

Так что как эту ситуацию не обзови - а она от этого не изменится.
для Рэд Шухов:
указанная ему сумма уже с вычетом того, что работодатель платит государству.
Ещё раз: если работодатель не будет платить государству, сумма у работника не вырастет. Ни на копейку.
для jura-khan:
Да ты что? Именно поэтому серые зарплаты в конвертах почему то выше чем белые. Но как правило разница поменьше чем работодатель платил бы государству иначе зачем бы оно тогда работодателю?
рот надо поласкать после пищи.
МОЖЕТ - вместо?)))))
для Непокобел:
ОЖЕТ - вместо?)))))
Ешь вода, пей вода, срать не будешь никогда!(с)
для Рэд Шухов:будешь
для кышпопрошай:
летом я делал с яблок самогон и сидр
Летом выгнала 100 литров сока для внуков: яблочный, яблочно-виноградный, яблочно-сливовый, яблочно-грушевый, яблоко+боярышник.
Из мякоти 50 литров пюре и джема (остальное пришлось выкинуть - банок не хватило, да и сил уже не было)

А еще насушила 50 литров яблок (храня в банках, потому измеряю в литрах).

Потому я их не покупала так же как и вы.
А сейчас, все, что хранилось в подвале в свежем виде (около 250 кг), отдала детям и внукам.
для Рэд Шухов:
Серые зарплаты - это схемы работодателя по уходу от обязательных выплат государству. Ради этого он готов подкинуть часть прибыли работнику, потому что без его участия схемы работать не будут, и всё равно остаётся в плюсе. Если государство официально снимет пенсионные выплаты с работодателя, работник сверх зарплаты получит анкерный болт в солидоле.
для jura-khan:
тебе нужно понять, что у нас серые зп у 80% работающих как раз из-за того, что взносы при полностью легальном бизнесе платить невозможно
Я тебя удивлю маленько, но у работника ничего не уменьшается. Работник получает ровно столько, за сколько согласился работать. Те деньги, что ему выдаёт работодатель - это и есть его зарплата. А выплаты в пенсионный платит действительно работодатель. И если их вдруг убрать совсем или переложить на работника - зарплата его на эту сумму не вырастет. Просто работодатель, радостно похрюкивая. приплюсует её к своей прибыли. А работник так и продолжит работать за ту сумму, на которую согласился.

феерическая дичь. противоречащая логике и законам рынка. налоги с ФОТ(фонда оплаты труда) можно смело приплюсовать к подоходному. так как его выплачивает работодатель. и если этот налог отменить, то по законам экономики, работодатель, в борьбе за более качественного работника, часть суммы, которую работодатель платил с налога в ФОТ, он выставит в качестве зарплаты потенциальному работнику (не стоит забывать, что наёмные работники - это тоже ресурс, и за более качественный ресурс работодатель будет бороться с конкурентами более высокой зарплатой). ну а значительную часть да, возьмёт в виде чистой прибыли.

скажи ещё, что работодатель не закладывает в бюджет дополнительные налоги (в том числе с фонда оплаты труда) как расходы на персонал.

по факту, если учесть все налоги, которые платит работодатель за сотрудника, получаем подоходный налог в 30-40%. если ещё вспомним про ндфл и акцизы (и другие косвенные налоги) - то государство получает в бюджет в виде налогов более 50% от сумму, которую зарабатывает гражданин РФ. что не сильно отличается от "загнивающего Запада".
Если государство официально снимет пенсионные выплаты с работодателя, работник сверх зарплаты получит анкерный болт в солидоле.
тогда работник сможет хотя бы получать белую зп? Брать больничный? А не кормить бездонную дыру - ПФР
получаем подоходный налог в 30-40%
46% выходит налоговая+ 3 фонда
для _ilmira:
для Андрей_Великий:
Что вы предлагаете?
Всё просто: хочет убрать пенсионный фонд. Ему и на фиг не сдались пенсионеры, которые жизнь положили на страну. Он сои деньги сберечь хочет, а до остальных ему дела нет.
для Андрей_Великий:
у нас серые зп у 80% работающих где? В госструктурах и на реальном производстве серых зарплат что-то не встречал.

для _ilmira:
ну а значительную часть да, возьмёт в виде чистой прибыли.
Ну вот, Вы же сами всё понимаете. Зачем спорить с очевидным? Возможно (возможно!), что при отмене выплат в фонды какую-то малую часть освободившихся сумм некоторые работодатели станут пускать на стимулирование части особо ценных квдров. И то, такая ситуация сможет реализоваться только если работники МАССОВО станут требовать пересмотра условий оплаты. Но всё равно это будет малая часть этих сумм и не для всех.

скажи ещё, что работодатель не закладывает в бюджет дополнительные налоги (в том числе с фонда оплаты труда) как расходы на персонал.
А не пофиг ли, как их закладывает в свой бюджет работодатель? Главное, что в доход работника эти суммы не входят и никогда входить не будут.

по факту, если учесть все налоги, которые платит работодатель за сотрудника, получаем подоходный налог в 30-40%. если ещё вспомним про ндфл и акцизы (и другие косвенные налоги) - то государство получает в бюджет в виде налогов более 50% от сумму, которую зарабатывает гражданин РФ
Граждане РФ зарабатывают ту сумму, которую получают на руки. И платят с неё НДФЛ и зашитые в цены товаров акцизы. Налоги, которые платит работодатель за сотрудника - это та часть прибыли, которую у работодателя забирает государство, чтобы из неё финансировать программы соцобеспечения работников.
<<|<|5|6|7|8|9|10|11|12|13|14|15
К списку тем
2007-2025, онлайн игры HeroesWM