Форумы-->Форум для внеигровых тем-->
1|2|3
| Автор | Как нужно праздновать защиту диплома? |
|---|
и царь кащей над златом чахнет
молодость проходит и ее за деньги не купишь) |
молодость проходит и ее за деньги не купишь)
Ну да, погулял молодость и потом ты становишься бедным работающим, берешь ипотеку и работаешь все больше, а получаешь все меньше и по итогу тебе 50 лет, ты 20 лет отсидел в одной фирме и зарабатываешь как специалист в 20 лет | | Просто надо отдавать себе отчет, что если ты до 30 лет не стал руководителем, то уже и не станешь, поэтому вместо того, чтобы пить нужно пахать, уже после 30 можно себе позволить контролировать работу замов, а самому заниматься своими делами. До этого времени нельзя останавливаться | если ты до 30 лет не стал руководителем, то уже и не станешь
А зачем становиться руководителем?
Человек может быть отличным, даже незаменимым специалистом, но плохим руководителем.
берешь ипотеку
Ну да, когда батя тебе хату покупает, то ипотека не нужна | Ну да, когда батя тебе хату покупает, то ипотека не нужна
Каждому ли батя квартиру покупает? Да и квартиру батя вроде купил тебе, но ты все равно чувствуешь, что она не твоя, при необходимости батя может в нее заехать и пр.
А зачем становиться руководителем?
Человек может быть отличным, даже незаменимым специалистом, но плохим руководителем.
Не знаю, я не вижу себя подчиненным, я сменил уже 3 работы и все разы уходил с конфликтом, не уживаюсь я под кем-то | Не знаю, я не вижу себя подчиненным
Ну может тебе и будет лучше руководить.
А по мне так это гемор ужасный. Хороший руководитель реально должен впахивать, и стресс при этом огромный, и ответственность, и семью он может не видеть месяцами.
Ну а дерьмовый конечно может сидеть в кресле, заплывать жиром, матюкать подчинённых, жарить секретаршу, подписывать документы, и на этом его функции исчерпываются. Что характерно, когда такой начальник болеет или в запое, то всё начинает работать лучше, чем когда он на месте.
Ты ж не хочешь быть таким? | для Андрей_Великий:
ко-ко-ко ко-ко-ко...
Ботан, а что же ты все институтские годы в героев рубался?
За тебя ведь батя, который тебя всем обеспечил, решил где и на кого ты будешь учиться и что тебе для этого надо сделать?
Он же тебе помог с трудоустройством?
У меня есть знакомые, очень умные люди, которые показанчивали с красными дипломами юрвузы - без блата ты будешь работать только помощником (шестеркой) у действующего юриста или в суде очень-очень долго. И не надо ля-ля, юристов как грязи кругом и их стоимость совсем небольшая. Без связей ты не сможешь получать даже нормальную зп в это сфере. | А по мне так это гемор ужасный. Хороший руководитель реально должен впахивать, и стресс при этом огромный, и ответственность, и семью он может не видеть месяцами.
Нормальная фирма идет с полным делегированием работы менеджерам среднего звена и работникам, ты смотришь как идут процессы и твоя цель сделать так, чтобы они приходили полностью самостоятельно, твоя работа именно в том, чтобы если всплывает слабое звено, то оперативно там все исправить. Руководитель не должен сидеть сутками и делать работу подчиненных.
Если все работает нормально, то вполне можно заплывать жиром, жарить секретаршу, подписывать документы.
Ну а дерьмовый конечно может сидеть в кресле, заплывать жиром, матюкать подчинённых, жарить секретаршу, подписывать документы, и на этом его функции исчерпываются. Что характерно, когда такой начальник болеет или в запое, то всё начинает работать лучше, чем когда он на месте.
Ты ж не хочешь быть таким?
Ты описал плохого начальника, вот в моей конторе сидит зам гендира и я вообще его редко вижу, ну не ходит на работу, спит, ездит по конференциям, но у него в отделе все хорошо работает и все решается без него. За полгода я всего раз к нему обратился с жалобой на подчиненных и он звонком все решил.
За тебя ведь батя, который тебя всем обеспечил, решил где и на кого ты будешь учиться и что тебе для этого надо сделать?
Он же тебе помог с трудоустройством?
Я на бюджет поступил своими мозгами) И работу я нашел, оставшись после практики в гос органе с зп 6тысяч с работой без выходных.
У меня есть знакомые, очень умные люди, которые показанчивали с красными дипломами юрвузы - без блата ты будешь работать только помощником (шестеркой) у действующего юриста или в суде очень-очень долго. И не надо ля-ля, юристов как грязи кругом и их стоимость совсем небольшая. Без связей ты не сможешь получать даже нормальную зп в это сфере.
Верно, в юр вузах не дают знаний как работать, там просто тратят время зря, чисто корочка престижного вуза, поэтому нужны знания, я пробегал шестеркой 2 года, ну как шестеркой, самодостаточным специалистом, но по факту шестеркой пока не набрал багаж знаний, круто, что это случилось до окончания учебы. | И не надо ля-ля, юристов как грязи кругом и их стоимость совсем небольшая. Без связей ты не сможешь получать даже нормальную зп в это сфере.
Самое частое заблуждение, что юристов много и пр, из 100 юристов по образованию только один юрист, а остальные просто мусор, который высиживал пары, который не способен работать.
Поэтому на рынке крайне сложно найти специалиста в чем-то, поэтому меньше 150 юристам не предлагают, само собой, если ты читал кодексы и учебники, то твоя ценность равна нулю, а вот если ты имеешь опыт судебных процессов в иностранных юрисдикциях, опыт в банкротстве или опыт в уголовке, то тебя будут разрывать топовые фирмы к себе т.к спецов не хватает.
А вот умельщиков читать договоры очень много и труд их не оплачивается | для Андрей_Великий:
убедил | Нормальная фирма идет с полным делегированием работы менеджерам среднего звена
Это только так кажется. Делегировать конечно надо, но всё равно надо следить за всем лично. А то в какой-то момент обнаружишь, что фирма уже как будто бы и не твоя, а всем там заправляет тот менеджер, на которому ты возложил все труды, пока сам занимался чем-то ещё. И ему всего-то делов осталось, что юридически её у тебя отжать. А если ты не самый главный босс, а над тобой есть кто-то, то тем более, подсидеть, сместить с должности и занять твоё место - это только вопрос времени | А если ты не самый главный босс, а над тобой есть кто-то, то тем более, подсидеть, сместить с должности и занять твоё место - это только вопрос времени
Будь умнее, нужно следить конечно и нужно иметь компромат, договорись с айтишниками, чтобы записывали где и как он сидит, что он печатает с общественного принтера, можно подставить и скрыть до поры до времени.
А то в какой-то момент обнаружишь, что фирма уже как будто бы и не твоя, а всем там заправляет тот менеджер, на которому ты возложил все труды, пока сам занимался чем-то ещё.
ты рассказал ситуацию, где за тебя все делает один человек, а я говорю ситуацию, где у тебя 6 самодостаточных замов (начальников отделов или еще как-то разделить), которые не знают чем толком занимается другой, в таком раскладе тебя невозможно заменить | | в фонтане же | где у тебя 6 самодостаточных замов (начальников отделов или еще как-то разделить), которые не знают чем толком занимается другой, в таком раскладе тебя невозможно заменить
Да, в том то и дело. Если тебя невозможно заменить, тебе придётся много работать. А если возможно, то значит тебя заменят, когда до всех дойдёт, что без тебя будет то же самое, только лучше | Да, в том то и дело. Если тебя невозможно заменить, тебе придётся много работать. А если возможно, то значит тебя заменят, когда до всех дойдёт, что без тебя будет то же самое, только лучше
Ты как сосуд, который связывает 6 толковых замов и если есть ошибки, то направляет, в этом функция руководителя, а не в том, чтобы делать работу за подчиненных | Как нужно праздновать защиту диплома?
Просишь маму сделать ужин,что ы они пригласила родственников,бабку и деда обязательно,пригласить близкий друзей(не твоих) и пару соседей.
И что бы ьы перед ними всеми похвастался и они все( може ти не все) радовались. | Как нужно праздновать защиту диплома?
Диплом защитил, а самостоятельно принимать решений так и не научился.
Тс, по чём диплом брал? | в этом функция руководителя
В целом да. Но если набрать толковых замов, каждый из них захочет занять твоё место. И сделает это, как только ты расслабишься. А если наоборот тупых, то придётся делать за них | | Я как получила диплом, через неделю родила. По-моему, лучшее празднование. | В целом да. Но если набрать толковых замов, каждый из них захочет занять твоё место. И сделает это, как только ты расслабишься. А если наоборот тупых, то придётся делать за них
А как он сделает это? Их 8 же и он знает только свой фронт работы, ни один из них не сможет управлять всем сразу т.к вообще не шарит в компетенции другого.
зачем крайности? Все либо сверхамбициозные, либо тупые? Можно найти толкового человека, который будет умным и не будет чрезмерно стремиться к власти.
+в норм коллективах всегда договоренность, что ты можешь подсидеть начальника, но намного лучше, чтобы он с твоей помощью ушел на повышение и ты занял его место, удивишься, но такой зам будет расти за начальником всегда |
1|2|3К списку тем
|
