| Автор | "Тогда почему ты вообще что-то получать должен?" ( |
|---|
Сей перл был выдан как ответ на вопрос "А почему шахтер должен получать большую зарплату?" Видимо, как попытка обидеть. Ну, не склалось - я ответ на этот вопрос знаю, его и дал.
А на самом деле вопрос: чем, с вашей точки зрения, должен определяться размер платы, получаемой человеком за труд? |
чем, с вашей точки зрения, должен определяться размер платы, получаемой человеком за труд?
Вестимо уровнем затраченных ментальных и физических сил, ну и спецификой труда.
А почему шахтер должен получать большую зарплату?
Мне думается, это сказал человек не разу не бывавший в шахте. |
чем, с вашей точки зрения, должен определяться размер платы, получаемой человеком за труд?
Матрицей качеств и обстоятельств, видом деятельности, условиями и т.д. |
| Много чем. График работы(ночная,дневная смена), сколько длиться рабочий день, вредность производства,распространенность специальности и т.д. |
спецификой труда
Матрицей качеств и обстоятельств
Подробнее можно? Каких качеств, каких обстоятельств и т.д
А также от каких условий должна зависеть зарплата, как она должна зависеть от вида деятельности? |
Мне думается, это сказал человек не разу не бывавший в шахте.
Сдается мне, он и что такое шахта представляет весьма смутно. |
Да, забыл сразу дописать: ПОЧЕМУ заработная плата должна зависеть от данного параметра данным образом?
Например, "Распространенность специальности - заработная плата тем выше, чем специальность ... Это объясняется тем, что..." |
| Большая просьба к модераторам тереть оффтопик про авторов вопросов а-ля п.6 |
для Derryk:
Личные качества, как физические и умственные, так и профессиональные, социальные, это может будет что угодно, а также отсутствие некоторых качеств и привычек. Если надо - потом добавлю.
Обстоятельства экономики, обстоятельства на предприятии, а также насколько тяжелая и вредна работа, сложность и т.п. |
| пользой от труда,ну и просто бывшими достижениями...например пенсионерам. |
| Тем сколько работадатель готов заплатить за данную работу работнику и ничем больше. |
А на самом деле вопрос: чем, с вашей точки зрения, должен определяться размер платы, получаемой человеком за труд?
Очень сложный вопрос. Он практически равнозначен вопросу "Что такое справедливость?
Ответ будет сильно зависить с какой точки зрения смотреть: работающего, работадателя, объективной потребности какой-либо части общества или человечества в целом. |
для максимильяниус:
Да, важнейший фактор, наш бывший препод говорил, что это самое главное... |
Тут понимаешь не в шахтёрах дело .
Шахтёры крестятся своей избранностью , типа мы в забое , там опасно .
Могу заметить что там где я работаю , опасней .
Кругом одни блин опасности , рядом цех аммиачной селитры , чуть подальше 3 цеха аммиака , у меня стоимость моих агрегатов около 35 тонн в тротиловом эквиваленте , при желании я для средней полосы России небольшой армагеддон могу устроить .
Дело всё в большой разнице между зарплатой руководящего состава и рабочих.
Я не против что бы ген директору платили миллион , упаси Бог , он это наверное заслужил .
Я за то что бы рабочим платили так что бы он жил достойно . |
| [Сообщение удалено смотрителем rose25 // ] |
Я уже говорил в другой теме, но повторю еще и расширю объяснение.
3 причины:
1) Работа шахтера опасная и вредная
2) Работа гораздо квалифицированнее, чем в Средневековье.
3) Уголь нужен не меньше, чем нефть или газ.
Итак, работа нужная, но пойдет не всякий. Каковы еще могут быть стимулы кроме денег? Непопулярная ныне принудиловка? |
Я не против что бы ген директору платили миллион , упаси Бог , он это наверное заслужил .
С позиции эффективности работы директора, если ему платить не миллион, а два - он лучше работать не будет. |
Большая просьба к модераторам тереть оффтопик про авторов вопросов а-ля п.6
Ела?) |
| Потребностью общества в этой работе. |
к посту 14
сорри *зарабатывать БОЛЬШЕ, чем шахтер |
