| Автор | ТЕмка для знающих |
|---|
| Может ли работодатель без моего согласия снизить оплату в ночное время установленное в трудовом договоре 30%, приказом до минималки 20% |
привет)
гаражи, откаты? |
| Может. Надеюсь тебе банан на год дадут за такие вопросы в общеигровом форуме. |
| ой сори темку перепутал |
| Вроде когда кризис был где то в 2008,в эстонии все фирмы зарплаты резали без согласия,но они меня трудовые договоры.если тупо на словах,то вроде нельзя |
| Тема перенесена из форума "Общий игровой форум" в "Форум для внеигровых тем". |
Можно почитать на досуге)
Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА |
| Приветики :)) трямки :)) |
| Не может |
| а можно чуть по потробнее в тк рф 21 главе не нашел ничего про это |
для Revengero_O:
Требуйте выписку согласно ст.136.
Будет ссылаться на КТУ - пусть грызет Положение:
"КТУ не применяется к доплатам за трудовую деятельность по ночам." |
Если накосячил - да.
У начальников забавная система накоплений притензий, был у меня случай, устроился в контору одну, сетку настроил. Несколько раз раньше на обед уходил, часто курить ходил, одного инженера послал к программистам. Итог, сеть работает и как бы я не нужен :) |
А притензия гениальная! Вы уволены Илья Владимирович, так как вами не довольна секретарша! :)
Хотя всем исправлял ихние косяки своевременно. Даже обход делал по рабочим станциям. Хотел в суд подать, да получил предложение получше. |
| Новая контора с зарплатой в 3 раза выше. |
| Подавай в суд, но обратись в коллегию адвокатов для начала. Уверен, восстановят, коллеги будут рады за тебя, а начальство будет гнобить. |
| Техноман дело говорит |
| Таки да |
| Хотя договор штука сильная. Поо договору начальник может снизить зп до минималке, по нарушению трудовой дисциплины... |
меня не увольняют и зп не обманули. Я просто не хочу подписывать их приказ. У нас была реорганизация. Они изменили мой трудовой договор, трудовые функции и не уведомили меня за 2 месяца ( все связано с ухудшением продаж, по закону ухудшение продаж не является средством для изменения трудового договора и ухудшению условий труда). Теперь они издали приказ этот об оплате ночных.
У меня не получается в инете найти инфу про ночные смены только то, что 20% это минималка. Если это указано или не указано в трудовом или коллективном договоре, могут ли они это изменить согласно закону до 20% в одностороннем порядке и инциативе работодателя без моего согласия. |
| Практически решения 2. Согласиться или уйти. Кто не согласен и не хочет уйти, того уйдут. |
