| Автор | Если начальство начинает наглеть |
|---|
Можно ли подобрать какие-нибудь "мягкие" методы воздействия на начальство если оно откровенно говоря начало офигевать?
Речь идет о ситуации когда чтобы сделать дело начальник должен был быть на своем месте, но его небыло, дело провалилось и наказал он за это подчиненных. Ну как наказал... Устроил почти истерику и угрожал наказать на деньги. И такое было уже и раньше.
Как вкрадчиво и чтобы не злить еще сильнее, объяснить что в этом есть и его вина?
В общем как уговорить начальника не орать в таких случаях на всех подряд и чтобы он смотрел в первую очередь за собой? |
| сам стань начальником и проблема уйдет сама собой |
| Наверно можно, если всем коллективом ему мозги вправлять. А вот одному правда добиваться не советую. |
| устройте итальянскую забастовку |
Если начальство начинает наглеть, то письмо Путину решает проблемы.
Ну или звонок. |
И такое было уже и раньше.
Терпилы. Прямо и честно в лицо говори. |
| изнасилуй его и сними это на видео. Потом будешь шантажировать |
| Освой НЛП, и манипулируй начальником как тебе вздумается. |
для AndruxaX:
В том то и дело что все "кипятком писают" когда он заводится. Они побоятся, а сказать сто то ему могу я один. На правах сны. Но и это не так легко как может показаться на первый взгляд. |
В общем как уговорить начальника не орать в таких случаях на всех подряд и чтобы он смотрел в первую очередь за собой?
Теоретически - каждый раз делать так, чтобы когда он орет, ему становилось неприятно (отрицательное подкрепление). Что именно ему будет неприятно - зависит от конкретного человека/ситуации.
На практике - если у него уже сложился ФКД (фиксированный комплекс действий), связанный с ором в определенных ситуациях, то изменить этот ФКД будет сложно. Примерно, как заставить бросить курить :-)
Лучше всего воспользоваться советом str8er и направить силы на то, чтобы найти себе другое место, где тебе будет комфортнее по всем параметрам. |
| +9 на правах сына |
где тебе будет комфортнее по всем параметрам.
Не отпустит скорей всего.
если у него уже сложился ФКД
Еще в 90ых сложился |
Устройте ему тогда Горца.
В конце останится токо один © |
А, так Плач Осени еще и сын. Типа блатной.
Тогда лучше просто забить - отца переделывать сложно :-) |
Типа блатной.
Нет. Иногда мне приходится еще хуже чем "не родным". |
| Если собираешься закусываться с начальством - ищи лучше сразу новую работу. Я по крайней мере с 3 работ вылетал из за начальства - на него никакой управы нет, только если с помощью какой нибудь дурочки, или уволившегося с вашей работы человека, от его имени (её) накатать письмишко в трудовую инспекцию (нарушения на любых работах хватает, выше крыши), если в прямой конфликт пойдешь сам - будет: лишение премии, неполное соответствие, выговор за то что с обеда на 1 секунду позже пришел, на вахту не вызовут, мастера задолбают заданиями,и т.д., и т.п. премии можно лишить за что угодно. |
еще и сын. Типа блатной.
Мажор - это называется. |
+9 на правах сына
Тогда вообще ясно, они левые чуваки, а батя один. Поддержи отца. |
Нет. Иногда мне приходится еще хуже чем "не родным".
Формально, может быть и хуже, а неформально - ты все равно свой для отца и не чужой.
Шансов отца переделать у тебя, считай, нет.
Можешь морально поддерживать тех, кому несправедливо досталось, если это тебя успокоит.
А в остальном - забей.
Ничего тут не изменишь. |
Мажор - это называется.
Он не дал мне быть оным.
Это не такой отец каких ты в фильмах про олигархов и депутатов видел. |
