| Автор | Корпоративные подарки |
|---|
| Уважаемые, просветите. Кто отвечает на предприятии (фирме, ИП, любой юр. организации) за организацию мероприятий, подарков для сотрудников на праздники, поздравлений. Интересует специальность. Ну или кто может совмещать эти обязанности. Спасибо. |
| Кто отмазаться не смог, тот и отвечает. |
для Полудракон:
Вопрос серьезный. Пожалуйста, если не знаете что ответить - крадитесь мимо. |
подарков для сотрудников на праздники, поздравлений
у нас кадровый отдел этим занимался |
| Изначально этим должны заниматься отдел маркетинга или секритариат, но на практике этим занимаются те кого шеф заставит. |
для дед-в-тапках:
данные на работников обычно в кадровом отделе находятся они и следят когда -у кого день рождения |
для грацилонний:
для дед-в-тапках:
вот вот, ребята, уже близко к теме.
Т.е это какой то менеджер, например по кадрам. А может этим заниматься какой нибудь PR отдел, рекламщики какие-нибудь? ПС информации такой не нашло.
Вот по секритариату сомневаюсь, бухгалтерия возможно. |
для Avel-kai:
вот смотри у кадровиком обычно есть информация о том имеется ли брак у человека какого возраста дети, обычно они и собирают на новогодние подарки с сотрудников денежку или там идут подарки от предприятия
на новый год для несовершеннолетних детей сотрудников |
для грацилонний:
Вполне согласен.
С другой стороны зависит от масштаба организации. Понятно, что если это будет завод, фабрика - отделы, службы там различные присутствуют.
Если жи это ИПшник с набором не более 20 голов персонала, то какой там отдела кадров.
Йопсель как-то говорил, что типо этим ивент-менеджер занимается. Ну какой таком "ивент", в столице еще возможно такое забугорное название.
Вообщем спасибо за подсказку, буду ссылаться на кадровиков |
| Я как раз рекламщик и по своей сфере деятельности общаюсь со многими компаниями, везде данный вопрос по разному курируется, в одной компании это вообще скинули на отдел закупки )) Но придумывать должны маркетологи, это как раз по их части, исполнять задуманное секретарши, ну а отдел кадров вовремя предоставлять информацию )) |
| Либо нанимают рекламное агентство и они придумывают праздник/мероприятие, некоторые компании даже организовывают тендеры под это дело. Суть вопроса не ясна, необходимо разово что-то сделать и найти крайнего кто это исполнит или на постоянку повесить очередную обязанность (тогда лучше выбрать самого ответственного и не важно пусть это будет даже грузчик) |
для дед-в-тапках:
да в курсе об агенствах.
Вопрос в том с кем взаимодействовать, к кому обращаться в организации с предложением о торговле или услуге (так это назвать что-ли).Т.е я хочу совершить продажу, предполагается что продукт подходит под роль тех самых упомянутых выше "подарков". К кому мне обратиться. Вот что интересовало. |
http://www.youtube.com/watch?v=CAIwlC2Nqec
именно так надо! |
на больших предприятиях - кадровики
на предприятиях по меньше шеф. |
| Сложно подсказать, не зная о чём конкретно идёт речь (вид услуг или какой-либо материальный товар), но в любом случае лучше всего предлагать руководству, оно всегда более замотивировано на новых поставщиков нежели другие сотрудники, которых скорее всего уже финансово замотивировали потенциальные конкуренты с которыми они уже работают )) |
для дед-в-тапках:
согласен во всем. спасибо за дельный совет |
Вопрос серьезный. Пожалуйста, если не знаете что ответить - крадитесь мимо.
если честно,по моему так и есть - Кто отмазаться не смог, тот и отвечает. |
| у нас кадровый отдел этим занимался + |
| "кадры решают все" © |
