| Автор | Как одолеть безработицу? |
|---|
казалось бы и не самая уж и большая проблема НО))
если внимательно приглядется к персоналу фирм и учереждений то можно увидеть весьма похожую картинку:
-Развитые учреждения имеют старых руководителей и естественно старый персонал(он ещо в первые пять лет существования конторки сюда пришол, но изза того что шеф не ушол на пенсию а его заместитель до сих пор надеется стать новым шефом, развития компании не наблюдается)... Хотя возможен набор молодых кадров для работы секретарей(принеси-пода пшолнафик-немешай)
-Конторка совсем молодая и босс неумелецстрашный)) тут ваще не один десяток лет надо чтоб она развилась...
Если я прав, то есть способ бороться с этим)
Вот почему безработица? а потому, что человек пришол и поработал в предприятии, но очень скоро ушол изза того что карерного роста нет(все места уже давно заняты - все ждут пока уйдет шеф, тогда его зам станет новым шефом, тогда ктото станет замом, ну а ктото его помошником и т.д.)
явно мешают эти старики економике стран... они люди старого поколения, обычно))
Пусть страна принудительно посадит их на отличную пенсию! Вот тогда агресивные и амбициозные молодые люди будут толкать развитую компанию на мировой уровень... У них стажу хватает а мест нету) Они получат эти места если всеже уйдут очень старые люди
А совсем молодая молодеж займет свои стандартные места за письменными столами и с юнных лет будет Реально работать)
Както так)) я хоть в чем то прав??) |
Мое мнение - не прав.
1. Частные конторы - Учредители на руководящие должности ставят своих.
2. В госструктурах - блат.
3. Либо быть Гением - тогда тебя асе заметят)
Имею ввиду именно стать именно дирректором фирмы или госструктуры. А что касается замов, начальников отдела - это от коллектива и руководства зависит. В нормальном коллективе и с разумными руковадителями позитивный, ответственный человек всегда продвинется. |
| Построить фабрики по переработке бездомных голодным, и нанимать на работу туда безработных |
я хоть в чем то прав?
Прав во всем, все у нас в стране делается посредствам ректальных потугов. Как таковой системы менеджмента и организации произвотства нет. Кривокосорылые непропорциональные закомплексованые начальники и еже с ними подчиненные.
А по делу - почитай теорию американского психолога пидагога Питера, там про это очень хорошо написано. |
| расстрелять безработных как тунеядцев |
| Развелось тут офисного планктона... Фсех в Сибирь, на лесоповалы! |
| люди старого поколения - они повидали жизнь, они не порят гарячки, принимают взвешенные решения, у них есть связи("набитые" за долгие годы пребывания их обременненых тел на этой грешной земле), у них есть опыт, они пережили 90-е, у них есть дети и внуки, они ответственны... |
| поехать ф страны средней азии и стать там гастрабайтером из россии о_О |
карерного роста нет
Карьерный рост, как таковой, нужно в топку отправить. Но практически это кажется невозможным.
явно мешают эти старики економике стран... они люди старого поколения, обычно))
Вот тогда агресивные и амбициозные молодые люди будут толкать развитую компанию на мировой уровень
Анекдот на тему:
Старый бухгалтер устраивается на работу.
начальник отдела кадров: Вы нам не подходите. Нам нужны молодые, амбициозные, творчески растущие люди.
стар.бух.: Ну ладно. Но запишите мой телефончик. Когда окажется, что все реализовывают свои амбиции и творчески растут, а работать некому - позвоните мне. |
А по делу - почитай теорию американского психолога пидагога Питера, там про это очень хорошо написано.
Аммериканская педагогика, образование, наука и образование и русскае совсем разные вещи... |
для BLOOD-UFA:
Не, там берется в целом картина профессионализма и компетентности работника, хоть это и не интерпретировано под наш менталитет, однако много там хороших вещей есть |
для Red_Dots
Интересно, у нас, от наших авторов подобная литература? А то на слуху только американские) |
| Интересно, есть у нас, от наших авторов подобная литература? |
Интересно, есть у нас, от наших авторов подобная литература?
КОБ. Некоторые книги. Хотя не знаю что там точно у американского психолога пидагога Питера |
| Сам отвечаю - Сейчас популярны авторы несущие в массы с бумажных страниц "саги" о блатных, крестах, убийцах и насильниках, о ворах и др... а еще забыл журнал "Дом-2" ... Хм... его кто-нибудь читает?(Жудко интересно). Он продается или распространяется бесплатно? Если второй вариант - а бумага мягкая?))) |
